Begreppet hälsobokslut används allt mer. Det finns ett antal modeller för att redovisa hälsouppgifter i organisationer.
Sedan några år tillbaka måste företag, kommuner, landsting och myndigheter redovisa sina anställdas hälsoläge. Uppgifter om personalens sjukfrånvaro ska finnas med i årsbokslutet.
Sedan begreppet hälsobokslut myntades av regeringen i början av 2000-talet har en mängd system för att koppla ihop hälsa och ekonomi tagits fram (Välfärdsbokslut, Sambandet och Balanserat styrkort heter några av dem).
Med ett hälsobokslut kan man se vilka hälsoförbättrande åtgärder som är lönsamma och det blir lättare att planera långsiktigt. Även om vårt friskvårdskoncept kostar att införa lönar det sig nästan alltid på sikt – inte minst eftersom du som arbetsgivare betalar sjuklön för din sjukskrivna personal.